{"id":338,"date":"2017-10-30T08:58:18","date_gmt":"2017-10-30T08:58:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmr.dk\/?page_id=338"},"modified":"2024-06-10T14:07:41","modified_gmt":"2024-06-10T12:07:41","slug":"ergonomi-arbejdsmiljoe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dmr.dk\/arbejdsmiljoe-raadgivning\/ergonomi-arbejdsmiljoe\/","title":{"rendered":"Ergonomisk arbejdsmilj\u00f8"},"content":{"rendered":"

Som virksomhed er det vigtigt at have fokus p\u00e5 at medarbejderne udf\u00f8rer deres arbejdsopgaver ergonomisk korrekt uafh\u00e6ngig af, om de foretager manuelle l\u00f8ft eller sidder p\u00e5 en kontorarbejdsplads, da der herved kan undg\u00e5s sygefrav\u00e6r grundet uhensigtsm\u00e6ssige belastninger, samtidig med at medarbejdernes trivsel forbedres.<\/p>\n

Ergonomi p\u00e5 arbejdspladsen vedr\u00f8rer i Danmark de ca. 3 mio. mennesker, som er p\u00e5 arbejdsmarkedet. Af disse vurderes det, at ca. 1 mio. mennesker har ondt i ryggen i st\u00f8rre eller mindre grad – dvs. mere end en tredjedel af de personer, der er p\u00e5 arbejdsmarkedet.<\/p>\n

Smerter og belastninger i kroppen er faktisk den n\u00e6st hyppigste \u00e5rsag til, at medarbejdere forlader arbejdsmarkedet f\u00f8r pensionsalderen eller bliver langtidssygemeldte.<\/p>\n

I langt de fleste tilf\u00e6lde er det nemt at \u00e6ndre de ergonomiske belastninger, som f\u00f8rer til smerter og sygemeldinger. Det kr\u00e6ver blot god viden om hvilke faktorer, der har betydning for vores krop samt viden om, hvordan man \u00e6ndrer vaner og kulturer.<\/p>\n

I DMR Arbejdsmilj\u00f8 har vi stor erfaring i at r\u00e5dgive virksomhederne omkring deres ergonomiske arbejdsmilj\u00f8 samt viden om, hvordan virksomhederne kan implementere de forebyggende ergonomiske tiltag. Vi ved, at en tidlig indsats forebygger frav\u00e6r og mistrivsel. Det er selvf\u00f8lgelig ikke uv\u00e6sentligt, hvordan indsatsen tilrettel\u00e6gges, da det er vigtigt at have et overblik over virksomhedens potentielle belastningsfaktorer, s\u00e5 den rigtige indsats kan iv\u00e6rks\u00e6ttes p\u00e5 det rigtige tidspunkt.<\/p>\n

I DMR Arbejdsmilj\u00f8 har vi erfaring i at foretage en grundig kortl\u00e6gning af virksomhedens belastningsfaktorer samt i dialog med medarbejdere og ledelse at finde egnede l\u00f8sninger, der er tilpasset den enkelte virksomhed.<\/p>\n

I DMR Arbejdsmilj\u00f8 har vi mange \u201dindgangsvinkler\u201d til indsatser p\u00e5 det ergonomiske omr\u00e5de, og vi r\u00e5dgiver eksempelvis om:<\/p>\n